Responsable Maintenance (H/F)

Responsable Maintenance (H/F) 49 - SAUMUR

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Offre n° 212YZWT
Responsable Maintenance (H/F)

49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy

Publié le 27 août 2026

Vous êtes Responsable Maintenance ? Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au service des 60 personnes âgées habitant l'établissement. L'EHPAD, issu et en lien avec la congrégation des Sœurs de Jeanne Delanoue, a pour projet d'accompagner chaque résident dans toutes les dimensions de son être. Membre du réseau ADEODAT, la maison et les équipes sont résolument tournées vers un accompagnement bienveillant nourri des valeurs chrétiennes. Description du poste : Nous recherchons un ou une responsable maintenance pour rejoindre notre équipe au service des habitants accueillis dans notre EHPAD. En tant que professionnel(le) de la maintenance, vous serez responsable de la gestion et du suivi de la maintenance du site. Vous intégrerez un environnement dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur. Vous ferez partie de l'équipe support. Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'EHPAD, ainsi qu'avec le responsable maintenance de la congrégation Jeanne Delanoue (propriétaire). Mission générale : Accueil des résidents et des familles dans le respect du projet de l'établissement en veillant à leur sécurité. Sous la responsabilité de la Direction, contribuer à assurer la gestion et le suivi de la maintenance et de l'exploitation de l'ensemble des équipements mobiliers et immobiliers dans le respect des règles de sécurité et des contrats Contribuer au confort et à la sécurité des résidents en conformité avec la législation et l'éthique professionnelle développée dans l'établissement. Activités principales : Participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille Identifie et transmet toute situation d'alerte concernant les résidents, les familles et les salariés dans son domaine d'activité Gestion et suivi de la maintenance des équipements mobiliers et immobiliers : o Dépannages o Aide à l'installation des résidents dans leur logement o Réfection du bâtiment o Gestion des transferts et stockage du mobilier o Entretien des espaces verts o Suivi des prestataires externes Réception et rangement des livraisons (hors alimentaire) pour l'établissement (protections, matériel, etc.) Veille à la sécurité des résidents, du personnel et des visiteurs : o Veille au bon fonctionnement des installations o Mise à jour des différents registres et assure la prévention pour garantir une sécurité aux résidents (registre de sécurité- registre de prévention de la légionellose, etc.) o Programmation des différents contrôles obligatoires et suivi des prescriptions jusqu'à leur levée o Fait appliquer, sous la responsabilité du Directeur, les mesures de prévention et de sécurité dans l'établissement o Formation incendie auprès des collaborateurs Applique les protocoles et procédures dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur Gère le suivi des déchets (Cartons, DASRI, DIB, Emballages) Gestion efficiente de la communication liée à son champ de responsabilité avec transfert des informations utiles vers les personnes ayant besoin. Partage de ses connaissances en cas de besoin. Exigences de la fonction : Sait créer la communication et une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage Polyvalence technique (électricité, plomberie, maçonnerie, tapisserie, peinture, espaces verts.) Capacité de discerner le caractère urgent d'une situation et de prioriser les interventions Sait transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle à un nouveau collaborateur/stagiaire Intervient avec réactivité pour toute problématique technique afin de mettre en sécurité Sécurité incendie : savoir former le personnel Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, et assure la coordination matérielle des évènements en lien avec les équipes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Selon Convention CCN51

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Techniques associées au BTP

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD SOEURS AINEES JEANNE DELANOUE

20 à 49 salariés


EHPAD de 60 résidents accueillis dans des chambres individuelles équipées de rail de transfert établissement privé non lucratif adhérent à la FEHAP - CCN1951 M. Romain TOURNEMINE

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