Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 53 - CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

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Offre n° 212ZDQB
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

53 - CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne recherche des animateurs.trices pour les petites vacances scolaires. Ces postes TEMPORAIRES sont à pourvoir pour les ALSH de Château-Gontier-sur Mayenne (communes déléguées : Château-Gontier, Azé et Saint Fort) pour les petites vacances scolaires de la Toussaint, de Noël, d'hiver et de Printemps (calendrier zone B). Missions : - Accueillir et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et des garderies de Château-Gontier-sur-Mayenne (comprenant les communes déléguées de Saint-Fort et d'Azé) - Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique d'accueils de loisirs : - Travail de préparation des activités, - Travail de décoration des salles d'activités, - Participation aux réunions de bilan, - Animation des groupes d'enfants, - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. Compétences requises : - Savoir planifier et concevoir plusieurs types d'activité en fonctions du public à accueillir, - Connaissance de la réglementation en matière d'accueil d'enfants, - Connaissance du public enfant, - Faculté d'adaptation et prise d'initiative, - Capacité à s'auto évaluer, - Notions des droits et obligations des agents (devoir de réserve, respect hiérarchie,discrétion...) - Conduite de mini-bus appréciée Niveau de diplôme souhaité/ Profil : - BAFA - Expérience d'animation en accueil de loisirs appréciée - Si possible, connaissance du territoire - Qualités relationnelles - Sens de l'écoute et de la Communication, - Sens de l'organisation, - Etre capable de réactivité, - Etre en capacité de rendre compte - Savoir faire preuve de tolérance Observations : - Les déjeuners en restauration accueil de loisirs sont pris en charge par la collectivité (avantages en nature) - Heures des garderies : le matin à partir de 7h et le soir jusqu'à 19h00 - Heures de préparation en soirée ou le week-end Merci de préciser vos disponibilités pour chaque période de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver et Printemps) dans votre lettre de motivation. Rémunération : vacation selon forfait journalier Le forfait comprend les garderies du matin ou soir et les interventions en accueil de loisirs. Candidature à adresser avant le 30 septembre 2026 : Monsieur le Maire de Château-Gontier sur Mayenne Hôtel de Ville et de Pays Service Ressources Humaines 23, Place de la République 53 200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF

Type de contrat
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Restauration
  • Vacation selon forfait journalier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - BAFA

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.chateaugontier.fr

Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. M. Philippe HENRY

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