1. Analyse réglementaire et suivi - Assure une veille active des évolutions réglementaires via les sources pertinentes (veille interne, associations professionnelles, etc.) notamment sur les sujets règlementaires liés au GHS, aux FDS ainsi que les règlementations sur les précurseurs de drogues dans le groupe. - Assure l'analyse de ces informations et traduit en termes d'action, de communication et de délais ces obligations pour l'entreprise - Identifie et analyse les besoins adressés à l'équipe - Tient un tableau de bord synthétique des activités de l'équipe avec les priorités et délais associés, en coordination avec le responsable d'équipe 2. Support opérationnel à l'équipe - Agit comme support aux experts dans l'implémentation de ces actions et dans l'harmonisation des pratiques au sein du groupe - Assure le back-up des experts de l'équipe pour la gestion des activités opérationnelles - Se rend disponible en cas de surcroît d'activité pour renforcer l'équipe - Facilite le partage d'information et l'organisation des réunions internes - Participe à la mise à jour des outils collaboratifs (SharePoint etc) - Contribue à l'amélioration continue des processus et à la rédaction de procédures liés aux activités de l'équipe (SIPOC) Très bon niveau d'anglais et appétence rédactionnelle Un fort potentiel d'analyse sera nécessaire pour la bonne conduite du poste. Expérience réglementaire souhaitée mais non essentielle. Habileté à communiquer et à travailler de façon collaborative et transversale