Qui sommes-nous ? IndoNova Neufchâteau, société du groupe Indorama Ventures, est un acteur industriel spécialisé dans le recyclage de matières plastiques destinées à des applications de haute qualité. Chaque année, notre site valorise des milliers de bouteilles plastiques usagées afin de produire une matière recyclée de qualité alimentaire, réutilisée dans la fabrication de nouvelles bouteilles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD de 6 mois afin d'assurer la continuité de la fonction RH sur notre site de Neufchâteau (environ 80 collaborateurs). Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines en collaboration avec les managers et les services support du Groupe. * Administration du personnel Gestion administrative des collaborateurs de l'embauche au départ Rédaction des contrats, avenants et documents liés à la vie du salarié Suivi des visites médicales, des dossiers du personnel et des obligations réglementaires * Paie et gestion des temps Préparation et contrôle des éléments variables de paie Suivi de la gestion des temps, des absences et des congés Interface avec le prestataire de paie et contrôle de la fiabilité des données * Développement RH Pilotage du plan de développement des compétences Organisation et suivi des formations Gestion des campagnes d'entretiens annuels et professionnels Accompagnement des managers dans le développement des compétences de leurs équipes * Relations sociales Préparation des réunions avec les représentants du personnel Conseiller les managers dans l'application du droit du travail et des procédures internes Gestion des situations individuelles complexes et des procédures disciplinaires Veiller au maintien d'un climat social constructif * Recrutement Pilotage des recrutements (CDI, CDD, alternance et intérim) Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Développement des relations avec les partenaires emploi et écoles * Pilotage RH Suivi des indicateurs RH Participation aux audits internes et externes Déploiement des projets RH et des politiques Groupe Garantir l'application de la politique RH du Groupe sur le site Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le droit social, les processus de paie ainsi que les relations sociales. À l'aise avec les outils bureautiques et les SIRH, vous connaissez idéalement un logiciel de gestion des temps (Kélio) et/ou de paie (Silaé). Une maîtrise de l'anglais professionnel, idéalement de niveau B2 à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion, d'un excellent sens du relationnel et êtes capable d'accompagner les managers dans leurs problématiques RH tout en gérant les priorités avec réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise industrielle à taille humaine où la fonction RH occupe une place centrale dans l'accompagnement des équipes et des managers. Ce poste offre une grande diversité de missions et une réelle autonomie dans leur conduite. Type d'emploi : CDD de 6 mois - Temps plein - Statut Cadre - Dès que possible - Neufchâteau (88)