Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance et du Chef de service du C.E.FOR.D. : Missions : - Prise en charge éducative d'adolescents(es) et jeunes majeurs en difficulté en utilisant le support de l'atelier métiers du bâtiment pour les inscrire dans une démarche d'insertion socio-professionnelle, de socialisation. Transmission d'un savoir professionnel - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rendre compte de la situation de chaque jeune qu'il accompagne dans son atelier et/ou activité (grille d'évaluation, rapports divers). - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme métiers du bâtiment - Connaissance souhaitée du public - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, savoirs pédagogiques - Capacité d'organisation et d'autonomie. Divers : - Permis B exigé. - Ordinateur fourni. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum. Lettre de motivation + CV impératifs