Responsable Recette / Test manager (H/F)

Responsable Recette / Test manager (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde

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Offre n° 212ZKQH
Responsable Recette / Test manager (H/F)

19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Contexte: Dans le cadre du projet de notre client qui vise à faire évoluer et moderniser le système de gestion du passif, avec une migration d'une solution spécifique vers un progiciel , nous recherchons un Test Manager. Côté mission: Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités principales, sans que cette liste soit exhaustive et susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du projet, seront les suivantes : * Prendre connaissance du projet et appréhender le planning global ; * Proposer et mettre en œuvre une stratégie de tests couvrant l'ensemble des périmètres du projet ; * Garantir la mise en place et le respect d'une démarche méthodologique adaptée ; * Structurer et construire les plans de tests en fonction des différentes étapes du projet et de la méthodologie en vigueur ; * S'appuyer sur le Release & Test Manager comme référent fonctionnel et méthodologique ; * Définir et mettre en place une gouvernance des tests avec les équipes métiers, en cohérence avec la stratégie du Directeur de Programme et des différents Chefs de Projet ; * Participer à la réalisation des tests ; * Piloter et animer les phases et sessions de tests, en coordonnant l'équipe en charge de la recette ; * Produire les reportings et proposer des KPIs permettant de suivre l'avancement et la qualité des validations ; * Formaliser les procès-verbaux de recette et préparer les éléments nécessaires à leur présentation en comité de pilotage ; * Valider le plan de tests relatif à la recette finale de la solution, permettant de préparer et sécuriser la décision de Go / No Go ; * Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes au projet. Compétences clés attendues: * Test Management & stratégie de tests - capacité à définir et piloter une stratégie de tests de bout en bout. * Pilotage de recette - organisation et coordination des campagnes de tests, des équipes métier et IT. * Tests fonctionnels, intégration et E2E - maîtrise des différents niveaux de tests sur un projet de transformation SI. * Gestion des anomalies & KPIs - suivi des anomalies, analyse des résultats et production des indicateurs de qualité. * Tests de migration de données - expérience de validation, rapprochement et contrôle des données dans le cadre d'une migration de système. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * Capacité d'écoute et de compréhension des besoins * Connaissance en langage Gherkin * Connaissance des solutions Xray et Squash (Système de gestion de tests) * Expérience dans l'automatisation de tests (Playwright idéalement). Expérience de 4 ans sur poste similaire impératif Poste à pourvoir sur Brive-la-Gaillarde Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 41997.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CELIOS TECHNOLOGIES

10 à 19 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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