Assistant(e) Juridique (H/F)

Assistant(e) Juridique (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ

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Offre n° 212ZLQX
Assistant(e) Juridique (H/F)

59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

L'Assistant.e Juridique apporte un soutien administratif et technique aux membres du service juridique. Il/elle contribue à l'accompagnement des adhérents dans leurs démarches juridiques, sociales et administratives, et participe à la gestion des dossiers en lien avec les activités de la CAPEB. 1. Soutien aux adhérents : o Répondre aux questions juridiques courantes des adhérents (droit des contrats, droit commercial/des sociétés, droit de la consommation, fiscalité, droit de la construction, .). o Suivi des dossiers contentieux amiables et judiciaires des adhérents en cas de conflits avec les tiers (clients, fournisseurs, assurance etc.) o Renseigner les artisans sur leurs droits et obligations en matière réglementaire. 2. Appui au service juridique : o Participer à la rédaction de notes juridiques et de comptes rendus destinés aux adhérents. o Effectuer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires impactant les artisans (droits des contrats général et spécial, construction, droit des sociétés, fiscalité, .). o Préparer et mettre à jour des fiches pratiques/articles et des outils d'information pour les adhérents. 3. Gestion administrative : o Gérer et suivre les dossiers juridiques (classement, archivage, mise à jour des données). o Organiser les rendez-vous et réunions du service juridique, et en assurer le suivi. o Rédiger les courriers et documents administratifs en lien avec les dossiers traités. 4. Participation à la vie de la CAPEB : o Collaborer à l'organisation d'événements locaux (réunions d'information, ateliers juridiques, forums). o Assurer une coordination avec les autres services (paye, communication, formation.). o Réaliser des appels « sortants » sur tous les sujets qui concernent la CAPEB. o Répondre aux appels « entrants » en débordement du standard. o Réaliser toute tâche administrative dans l'intérêt de la CAPEB et ses adhérents.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Droit des contrats Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable
  • Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Licence mention droitCette compétence est indispensable
  • Règles d'orthographe et de grammaireCette compétence est indispensable
  • Réaliser une recherche documentaireCette compétence est indispensable
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Gestion Electronique des Documents (GED)
  • Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les documents juridiques
  • Indexer des dossiers et documents de référence
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser l'archivage des documents
  • Rédaction de comptes rendus
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Saisir des documents juridiques
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
  • Techniques de résolution de problèmes
  • Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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