MISSION GENERALE : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps périscolaire et/ou extrascolaire - Concevoir et mettre en oeuvre des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ACTIVITES : Accueillir et animer les enfants : - Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits - Transmettre les éléments au responsable du site - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Repérer les difficultés et rendre compte au responsable de site Encadrer et animer les activités : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage - Répertorier le matériel nécessaire à l'activité ; l'entretenir et le ranger - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation - Préparer les temps d'activités - Sur le temps de midi : sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires Appliquer et contrôler les règles de sécurité : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire, du comportement et de soins COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : - Goût pour le travail auprès des enfants - Capacités à encadrer un groupe d'enfants - Capacité à mettre en oeuvre des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants - Capacités à travailler en équipe - Polyvalence dans la proposition d'activités - Sens de l'initiative - Aptitudes relationnelles SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires fractionnés - Coopération avec d'autres services de la collectivité (sportifs, culturels 4) ou d'autres intervenants - Obligation de prise de repas avec les enfants sur le temps de midi, et de partage de l'ensemble du repas RELATIONS : - Internes: avec le service éducation, la cuisine centrale et les autres services de la collectivité - Externes : avec l'équipe enseignante, les familles, autres partenaires CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : à déterminer en fonction des besoins - Temps de travail / horaires : annualisation - Horaires : à définir selon affectation /temps péri (temps méridien + temps de préparation qui équivaut à 30 % de temps de travail - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Autres : - Repas de midi pris en charge - Participation à la mutuelle prévoyance / santé PROFIL DU CANDIDAT : - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . BAFA . Compétences en animation (arts manuels, activités d'expression, sport 4) - Expérience professionnelle : . Expérience professionnelle sur un poste en encadrement de groupes d'enfants Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service