Auxiliaire de puériculture (volante) (H/F) 69 - LYON
Offre n° 212ZMZV
Auxiliaire de puériculture (volante) (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Gerland - Lyon 8 - Oullins - Sérézin CDI - 35h Salaire 1990€ brut / mois + prime volante de 300€ brut mensuel Permis B obligatoire Parce qu'ici, être auxiliaire de puériculture volante, ce n'est pas intervenir ponctuellement là où il manque quelqu'un. Vous faites pleinement partie des équipes et intervenez chaque semaine sur 4 micro-crèches d'un même réseau, avec une organisation relativement stable : 2 jours à Gerland - 2 jours à Lyon 8 - 1 jour à Oullins ou Sérézin selon les besoins. Votre présence permet notamment aux directrices de dégager du temps pour assurer leurs missions de coordination, de suivi et de gestion, tout en maintenant sur le terrain une équipe complète auprès des enfants. Un poste particulièrement intéressant si vous aimez changer d'environnement, rencontrer différentes équipes et découvrir plusieurs façons de travailler, sans pour autant être envoyée chaque jour dans une structure différente. Les structures Vous intervenez au sein de 4 micro-crèches du secteur lyonnais, appartenant au même réseau et accueillant chacune de petits groupes d'enfants. Chaque structure possède sa propre équipe, son fonctionnement et ses projets, mais toutes partagent un socle commun : respect du rythme de l'enfant, autonomie, réflexion pédagogique, communication et travail d'équipe. Selon les lieux, vous pourrez retrouver des projets autour de la pédagogie Montessori, de la motricité libre, de la nature, du bilinguisme, de l'ouverture culturelle ou encore de l'implication des familles. Vous êtes également accompagnée par une coordinatrice issue du terrain, présente auprès des équipes et attachée à une communication claire, à la posture professionnelle et au respect du collectif. Les vrais + : un poste varié sans changer d'employeur - 4 petites structures - des projets différents à découvrir - une prime spécifique de 300 € brut/mois - une prime de présentéisme Votre quotidien En tant que professionnelle volante, votre capacité d'adaptation sera évidemment importante, mais votre rôle reste avant tout celui d'une professionnelle présente auprès des enfants et intégrée aux équipes. Vous serez notamment amenée à : *Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité. *Assurer les soins, les repas, le sommeil et les temps d'éveil en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. *Observer leur développement et proposer des activités favorisant leur autonomie et leurs découvertes. *Créer une relation de confiance avec les familles et assurer des transmissions de qualité. *Vous adapter aux habitudes et aux projets de chacune des quatre structures. *Trouver rapidement votre place auprès de différentes équipes tout en apportant votre regard professionnel. *Assurer une continuité terrain lorsque les directrices sont détachées du terrain pour leurs missions de gestion et de coordination. Le profil recherché Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Les candidatures de professionnels titulaires du CAP AEPE pourront également être étudiées à condition de justifier d'au moins 1 an d'expérience en micro-crèche. Plus encore que pour un poste classique, nous recherchons une personne fiable, adaptable et à l'aise dans la relation aux autres. Vous allez rejoindre plusieurs équipes : il faut donc savoir observer, comprendre rapidement le fonctionnement d'une structure, communiquer simplement et trouver sa place sans difficulté. Vous aimez la diversité et le mouvement, tout en ayant besoin d'un cadre de travail stable ? Ce poste devrait particulièrement vous correspondre. Le permis B est obligatoire pour pouvoir intervenir sur l'ensemble des structures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
JOCARE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://jo-care.fr
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la petite enfance.Chargée de recrutement et auxiliaire de puériculture de formation, nous collaborons étroitement avec les structures petite enfance de la région afin de les épauler dans leur processus de recrutement.
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