Compact RH, cabinet de recrutement implanté au cœur du Pays Basque, accompagne les entreprises de la région dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients, une entreprise de charpente, couverture, zinguerie et menuiserie basée à Itxassou, un(e) Chef d'équipe Charpente. Vous rejoignez une entreprise qui intervient aussi bien en neuf qu'en rénovation, auprès de professionnels de l'immobilier, de particuliers, d'offices publics de l'habitat et de collectivités. Les chantiers se situent sur le Pays Basque (64) et les Landes (40), donc à proximité, sans grands déplacements. Missions Rattaché(e) au chef de chantier / conducteur de travaux, vous encadrez votre équipe et intervenez sur les chantiers : - Organiser et coordonner le travail d'une équipe de charpentiers - Préparer et répartir les tâches quotidiennes, en lien avec le chef de chantier ou en autonomie selon les opérations - Garantir le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution - Assurer le suivi du matériel, le rangement et la propreté du chantier - Être l'interlocuteur technique de référence de votre équipe - Réaliser et poser des charpentes traditionnelles et industrielles - Étudier les plans d'exécution, tracer, découper, ajuster et fixer les éléments - Assurer l'assemblage, le levage et le montage des structures - Participer à la pose de bardages, planchers, ossatures bois et structures annexes Profil Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Charpente bois, d'un BP Charpente ou d'une formation équivalente, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le métier, dont une expérience réussie en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de charpente traditionnelle et industrielle ainsi que l'utilisation des outils et machines du métier. Organisé(e) et polyvalent(e), vous savez planifier les priorités, faire respecter les règles de sécurité sur chantier et fédérer votre équipe au quotidien. Autonomie et sens de l'initiative sont attendus sur ce poste. Le permis B est obligatoire. Ce que le poste vous offre : Un CDI dans une entreprise locale reconnue sur ses quatre métiers, des chantiers variés en neuf et en rénovation, et une équipe à encadrer sur un secteur qui vous évite les découchés. Rémunération comprise entre 29 500€ et 33 500 € brut annuel selon votre profil et votre qualification, complétée par des primes, des RTT et une mutuelle prise en charge à 60 %. Poste à pourvoir dès que possible.