Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.64 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et dans le respect des droits et des libertés de la personne accueillie, le Psychomotricien (H/F) a pour principales missions de : - Participer aux missions dédiées à l'équipe thérapeutique ; - Assurer un travail de complémentarité dans le cadre du travail interdisciplinaire ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et d'avoir le souci de la prise en charge globale coordonnée ; - Réaliser des bilans psychomoteurs dans un contexte d'observation globale et d'évaluation des potentialités des enfants ; - Formuler des objectifs thérapeutiques pour proposer un accompagnement global en psychomotricité ; - Proposer des temps de prise en charge individuel ou de groupe suivant les besoins recensés ; - Développer une écoute attentive et instaurer une relation de confiance avec l'enfant et les personnes qui l'accompagnent ; - Participer aux temps institutionnels dédiés aux réunions, formations, suivi du projet d'établissement et/ou service. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez idéalement une expérience dans le secteur médico-social et/ou après d'un public en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.