MISSIONS - Collaborer activement à l'élaboration, l'évolution et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature, l'autonomie et l'accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille. - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge. - Veiller au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d'accueil, de repas et du sommeil. - Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant, - Appliquer et transmettre vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.) - Veiller à l'hygiène et la sécurité, - Proposer et animer des activités en respectant l'âge des enfants - Transmettre vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire du diplôme d'éducateur (trice) de jeunes enfants ou équivalent (infirmière, puéricultrice, psychomotricienne, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, - Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques - Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées - Accompagnement à la formation - Rémunération attractive - Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur - Collectivité adhérente au CNAS (comité d'actions sociales) Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible A Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste. - ressources-humaines@ccapv.fr - Service Ressources Humaines Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, 16 , Place de Verdun, BP 2 04 170 SAINT ANDRE LES ALPES