Revenu et Yield Manager groupe Hôtelier à Tours (H/F)

Revenu et Yield Manager groupe Hôtelier à Tours (H/F) 37 - ST CYR SUR LOIRE

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Offre n° 212ZSCG
Revenu et Yield Manager groupe Hôtelier à Tours (H/F)

37 - ST CYR SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

Pourquoi rejoindre Terres de France ? Rejoindre Terres de France, c'est intégrer un groupe familial français qui défend un tourisme plus durable, plus authentique et plus proche des territoires. C'est aussi évoluer dans des destinations attractives entre mer, campagne, montagne et ville, avec des équipes à taille humaine où l'implication et les initiatives sont réellement valorisées. Votre objectif principal : faire vivre une belle expérience à nos voyageurs et faire repartir chaque client avec le sourire. Description du poste : Dans le cadre de notre développement continu, Terres de France, acteur reconnu de l'hébergement éco-responsable et du tourisme durable, recherche un-e Yield et Revenue Manager dynamique et rigoureux-se. Ce rôle central implique la gestion et l'optimisation tarifaire de nos 23 résidences réparties sur des sites exceptionnels en France, en alignement avec notre engagement pour l'environnement et le bien-être de nos clients. Vous piloterez la stratégie tarifaire du groupe à l'aide de notre nouvel outil de yield management développé en interne, qui centralise le suivi de performance, les recommandations de prix quotidiennes et le pilotage consolidé de l'ensemble des résidences - un outil que vous contribuerez vous-même à faire évoluer, au fil de votre usage terrain. Missions principales : Stratégie Yield Management : pilotage et optimisation des revenus par le yield management, ajustement des tarifs en fonction des saisons et événements, à partir des recommandations de notre outil interne et des remontées des résidences Application tarifaire quotidienne : arbitrage et validation des recommandations de prix, mise à jour des tarifs dans notre channel manager, optimisation des plannings dans nos PMS Analyse des données : étude des tendances de marché et des performances historiques par résidence (CA, PM, TO), pour affiner les recommandations tarifaires. Amélioration continue de l'outil : remontée des besoins et anomalies observés sur le terrain, contribution directe à l'évolution de l'outil de yield management aux côtés de la direction, au fur et à mesure du déploiement sur l'ensemble du parc Veille concurrentielle : surveillance active des positions tarifaires sur le marché et de la qualité des informations distribuées Coordination transverse : travail en binôme avec le responsable contracting / commercial (clientèle individuelle, CE, Corpo) pour assurer la cohérence entre stratégie tarifaire et politique commerciale, ainsi qu'avec les responsables de sites pour l'optimisation des plannings et le suivi des chambres non commercialisés Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par l'analyse de données, proactive, avec une capacité à travailler dans un environnement concurrentiel et à monter en compétence sur un outil interne évolutif. Une première expérience en yield management, en réception hôtelière, ou un diplôme en école de commerce avec spécialisation hôtellerie/tourisme est fortement appréciée. La maîtrise d'Excel, ainsi qu'une connaissance des PMS comme VEGA et des channel managers comme D-edge, enrichiront votre candidature - une formation en interne sur nos outils spécifiques est prévue. Informations contractuelles : Contrat CDI Localisation : poste basé à Tours (1h de Paris en TGV), accessible en transport Rémunération : 2 100 € brut par mois base 35h, avec des avantages incluant des réductions sur les séjours dans nos résidences Culture d'entreprise : bonne humeur, bienveillance et épanouissement professionnel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Marketing (mercatique)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Organiser un circuit d'information
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service

Langues

  • Anglais
  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

TERRES DE FRANCE

3 à 5 salariés

Site internet
www.terresdefrance.com

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    CDD
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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