Secrétaire administratif/ve "frais médicaux" (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Offre n° 212ZSDL
Secrétaire administratif/ve "frais médicaux" (H/F)
85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre future secrétaire, pour une prise de poste prévue le 1er février 2027. Afin de préparer au mieux votre intégration et votre prise de fonction, un parcours de formation en amont sera mis en place, combinant immersion professionnelle et POEI, du 21 septembre 2026 au 31 janvier 2027. Une belle opportunité pour découvrir le métier, se former directement aux exigences du poste et intégrer progressivement l'entreprise ! Le Pôle Protection et Inclusion Adultes et Familles constitué du service Majeurs Protégés qui assure le suivi de mesures de protection juridique de majeurs (curatelles, tutelles, mandats spéciaux) et du service d'Accompagnement Social et Budgétaire qui assure le suivi mesures administratives et judiciaires d'accompagnement budgétaire (MASP, MAJ, MJAGBF.), recherche un Secrétaire administrative « Frais médicaux » (H/F). Missions : - Gestion des factures de prestations de santé des personnes protégées : réception, contrôle et mise au paiement, GED, - Contrôle et rapprochement des remboursements de dépenses de santé, - Recouvrement des remboursements non versés, - Suivi des situations de paiement en contentieux (suivi des créances, relance), - Traitement des plateformes dématérialisées (Ameli, espaces personnel, mutuelle des personnes protégées etc.), - Etude comparative de propositions mutuelle à la demande du MJPM. Profil recherché : - Diplôme et expérience secrétariat, BTS SP3S idéalement - Maitrise des logiciels de bureautique, - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et numérique, - Sens de la rigueur, de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes, - Capacité à travail en équipe, - Aisance relationnelle pour échanger avec des acteurs internes et/ou externes diversifiés, - Savoir faire preuve de réactivité face aux imprévus, - Savoir adopter une posture positive et proactivité dans la gestion des situations de travail, - Connaissance appréciée des organismes gestionnaires des droits et remboursement santé serait un plus, - Connaissance appréciée de l'environnement d'un service de protection juridique de majeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- SELON CONVENTION COLLECTIVE 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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