Auxiliaire de puériculture (H/F) 59 - PONT A MARCQ
Offre n° 212ZWLC
Auxiliaire de puériculture (H/F)
59 - PONT A MARCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un CDI temps partiel, pour sa micro-crèche de PONT-A-MARCQ : 1 auxiliaire de puériculture H/F en CDI temps partiel 25 à 30h/semaine Vous êtes diplômé(é)s d'un DE auxiliaire de puériculture ? Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ? Vous souhaitez rejoindre notre association ? Alors venez rejoindre l'équipe de 4 professionnel(le)s ! La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / le mercredi de 7h30 à 13h. Vos missions : accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son développement et à son bien-être physique, psychique, affectif, social, en lien avec sa famille et dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vous bénéficierez : - de l'expérience et de l'expertise de l'association, présente depuis 35 ans, et de son réseau - d'une réunion d'équipe mensuelle - de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle ) - de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association - de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche - des avantages proposés par le CSE Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1520.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- CCN Alisfa / reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- adaptabilitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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