Auxiliaire de puériculture (H/F) 25 - Blamont
Offre n° 212ZWNC
Auxiliaire de puériculture (H/F)
25 - Blamont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Employeur handi-engagé
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement des enfants: Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...), Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure, Informer et accompagner les familles pendant l'accueil, Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène, Respecter les horaires de prises de repas et de repos, Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique. Participation en équipe au projet de l'établissement : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement, Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...), Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Profil recherché : Bienveillance, Sens de l'écoute et de l'observation, Patience, Capacité d'adaptation, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. A savoir : Le poste est à temps plein.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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