Directeur/Directrice du MAB (Marché Alternatif de Bellevue) (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 212ZXBG
Directeur/Directrice du MAB (Marché Alternatif de Bellevue) (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Qu'est-ce que le MAB ? Le collectif a vu le jour en avril 2020 pendant le premier confinement dans un premier temps pour répondre à l'urgence alimentaire et distribuer aux familles du quartier de Bellevue Nantes des paniers alimentaires constitués à partir des invendus des magasins environnants. Cette action s'est rapidement élargie à une dynamique d'animation et de création de liens entre les habitants, les associations et les institutionnels présents de façon pérenne dans le quartier avec la volonté d'associer les bénéficiaires à l'activité. Aujourd'hui environ 450 familles sont en lien avec le MAB. Une équipe de 100 bénévoles réguliers (60 à l'œuvre chaque semaine) dont 80% sont eux-mêmes bénéficiaires du MAB, agissent pour l'organisation, la coordination, la réalisation et la distribution des paniers. La gouvernance de l'association est composée d'une collégiale de 35 membres dont 50% de bénévoles bénéficiaires et d'un bureau de 4 personnes. Le MAB a actuellement 2 salariés à temps partiel : un animateur-médiateur, à mi-temps, responsable de la logistique et de la distribution dans le cadre d'un contrat « adulte-relais » et un CDI de droit commun sur une personne responsable de l'administration du suivi des bénéficiaires. Descriptif du poste : 1- Objectif général du poste : Coordonner l'ensemble de l'activité en lien avec la Collégiale, les groupes de travail et les objectifs stratégiques en lien avec le Bureau, être force de proposition 2- Animation et responsabilité de l'ensemble des acteurs du MAB et de l'articulation des différentes composantes : L'équipe salariée - L'équipe bénévole - Les bénéficiaires. 3- Représentation du MAB auprès des partenaires : Dans les projets territoriaux Avec les partenariats liés à la distribution alimentaire (commerçants- associations) Recherche de partenariats thématiques en vue d'informer les bénéficiaires (emploi- santé- loisirs-droits divers) Relation aux institutions en lien avec le Bureau 4- Gestion budgétaire : Gestion matérielle et choix liés au budget- Demande de subventions et recherches de financement- Appel à projets Suivi budgétaire et financier. Profil recherché Niveau d'études ou diplôme : Bac+3 minimum ou expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Le ou la candidat.e devra être à l'aise dans la communication avec les publics très divers du MAB (Habitants de quartiers populaires, publics précaires, partenaires associatifs, institutionnels) et disposer d'une expérience dans le monde associatif ou celui de l'économie sociale et solidaire. Une bonne connaissance du fonctionnement associatif est requise. La connaissance des collectivités territoriales et des instances publiques facilitera les indispensables relations avec les institutionnels. Dynamique, créatif mais aussi rigoureux, ayant des compétences en animation d'équipes. L'aisance et la bienveillance dans les relations humaines et multiculturelles sont un critère essentiel pour ce poste. Lieu de travail : L'activité se déroule dans le quartier de Bellevue à Nantes, au Centre Socio-Culturel du Jamet et dans les locaux de l'association rue du Drac. Caractéristiques du poste : Poste à temps plein à pourvoir dès que possible CDI (période d'essai de 3 mois) Rémunération : En référence à la convention collective ECLAT (indice 400) soit 2832€ brut mensuel (+ Mutuelle employeur + reprise d'ancienneté et reconstitution de carrière à négocier). Les candidatures sont à adresser à : Candidatures à envoyer et au plus tard le vendredi 25 septembre 2026. M.A.B. Eric Pairel, CSC Jamet, 25 rue du Jamet 44100 Nantes eric.pairel@accoord.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MARCHE ALTERNATIF DE BELLEVUE
3 à 5 salariés
Le collectif a vu le jour en avril 2020 pendant le premier confinement dans un premier temps pour répondre à l'urgence alimentaire et distribuer aux familles du quartier de Bellevue - NANTES des paniers alimentaires constitués à partir des invendus des magasinsenvironnants.Aujourd'hui environ 500 familles sont en lien avec le MAB. Près de 80 bénévoles Suvrent chaque semaine pour l'organisation, la coordination, la réalisation et la distribution des paniers. M. Eric PAIREL
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