Garde d'enfants H/F 51 - Rilly-la-Montagne
Offre n° 212ZXDX
Garde d'enfants H/F
51 - Rilly-la-Montagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Employeur handi-engagé
Missions Une belle mission auprès de deux frères de 4 et 7 ans ! Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et responsable pour prendre soin de deux frères âgés de 4 et 7 ans, après leur journée d'école. Votre rôle sera de récupérer les enfants à l'école de Rilly-la-Montagne, puis de les accompagner au domicile de leur famille à Villers-Allerands. Une fois à la maison, place aux jeux, aux activités et aux moments de partage, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Les horaires : Mardi : 17h00 - 19h00 Mercredi : 14h00 - 18h30 Jeudi : 17h00 - 19h00 Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes fiable et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Cette mission est peut-être faite pour vous ! Rejoignez O2 Reims et contribuez chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la sérénité de leur famille. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré(e) : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Profil Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Compétences Respect des consignes Aisance avec les enfants Sens de la pédagogie Politesse Sens des responsabilités communication adaptée Empathie et bienveillance patience et calme A l'écoute sens de l'observation et de l'anticipation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Prime d'ancienneté et d'ancienneté, Indemnité kilométrique de 0,50 €/km, téléphone professionnel ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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