Encadrant(e) de chantier d'insertion (F/H) 29 - CHATEAUNEUF-DU-FAOU
Offre n° 212ZYFB
Encadrant(e) de chantier d'insertion (F/H)
29 - CHATEAUNEUF-DU-FAOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Vos missions: Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités au sein du chantier « Patrimoine durable » sur la commune de Châteauneuf-du-Faou et communes environnantes, et contribuer ainsi à leur insertion. Les tâches principales sont : 1/Préparer et mettre en place le chantier - participer à l'étude de faisabilité - préparer le matériel et matériaux pour les chantiers 2/Organiser et encadrer - assurer le transport des salariés dans la mesure du possible - accueillir le personnel en insertion et faire le pointage - vérifier l'hygiène - sensibiliser les salariés aux respects des personnes et du matériel - sensibiliser aux règles de sécurité - veiller à la mise en œuvre des sanctions - faire appliquer les procédures - organiser le travail (chantier prévu et mission à réaliser) - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à des personnes issues de divers corps de métiers - contrôler et vérifier le travail - réaliser et faire respecter les plannings - communiquer les absences et congés au service RH 3/Gérer les prestations extérieures - réaliser les métrés - réaliser les devis, estimation et négociation de tarifs, les faire contrôler et valider - prendre connaissance des commandes effectuées - être en contact avec les collectivités, entreprises, fournisseurs et élus 4/Accompagner et évaluer - repérer les problèmes personnels et les difficultés, et en aviser sa hiérarchie - assister aux entretiens d'embauches et de suivis - réaliser des évaluations professionnelles - animer des formations - faire évoluer les compétences des personnes et identifier les progressions Expérience exigée de 6 mois minimum en travailleur social 35h/semaine (journée continue) Horaires : - du lundi au jeudi : 8h30/16h15 (pause déjeuner de 45 minutes) - le vendredi : 8h30/12h30 (travail administratif)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Primes
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - En tant que travailleur socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertionCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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