PREMIER(E) GOUVERANANT(E) (H/F)

PREMIER(E) GOUVERANANT(E) (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 212ZYMS
PREMIER(E) GOUVERANANT(E) (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

Missions principales 1. Organisation et gestion opérationnelle du service Élaborer et superviser les ouvertures et fermetures du service des étages. Organiser l'activité quotidienne en fonction de l'occupation de l'hôtel. Répartir les tâches de travail et accompagner les équipes des étages dans leurs missions quotidiennes. Assurer le suivi des plans d'actions concernant les chambres et les espaces communs. 2. Management et développement des équipes Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des procédures, standards et règles de sécurité. Mettre en place des challenges pour favoriser l'engagement des équipes. Assurer le suivi des parcours de formation. 3. Contrôle qualité et satisfaction client Garantir le respect des standards de qualité et de propreté de l'établissement. Réaliser des audits qualité et assurer le suivi des résultats. Assurer le suivi et le traitement des plaintes clients liés au service des étages. 4. Gestion administrative et ressources humaines Assurer le suivi administratif du personnel : ADP Gestion des extras CP / RJF / RCR Suivi des primes trimestrielles Participer au suivi des plannings. 5. Gestion des stocks et des approvisionnements Assurer le suivi des commandes de linge. Gérer les commandes d'économat liées au service des étages. Contrôler les consommations et optimiser les coûts. 6. Gestion des objets trouvés Assurer le suivi des objets oubliés conformément aux procédures de l'établissement. Garantir leur traçabilité, leur stockage et leur restitution aux clients. 7. Suivi des indicateurs financiers Réaliser les états de rapprochement chambres nettoyées vs occupation hébergement. Assurer le suivi des indicateurs de performance du département : ratio blanchisserie / ratio ressources opérationnelles / ratio linge rebut. Vérification des factures du service en lien avec le service comptabilité. Garant des rapprochements quotidien entre livraison et facturation pour la blanchisserie et les uniformes. Garant des commandes diverses d'économat en lien avec l'activité hébergement de l'hôtel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser la qualité d'un service
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer un planning
  • Superviser des opérations, des actions

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

NOVOTEL PARIS GARE DE LYON

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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