MANAGEMENT : Donner du sens, créer de l'engagement et soutenir les équipes sur le terrain / Accompagner chaque professionnel dans son évolution et valoriser les compétences. Assurer la continuité et la qualité des soins, notamment à travers la gestion du planning, des ressources humaines et du recrutement, sous la supervision de la direction / Structurer l'organisation pour sécuriser et fluidifier l'activité. SOINS INFIRMIERS : Evaluation de l'état clinique et psychologique des patients et aidants, prévention et d'accompagnement Administration et suivi des traitements Surveillance clinique et gestion des urgences légères / Traçabilité des soins et mise à jour des dossiers / Coordination avec médecins et partenaires externes ACTIVITES THERAPEUTIQUES Co-animer des ateliers de groupe à visée thérapeutique / Participer aux temps collectifs et médiations / Contribuer à la création d'un cadre sécurisant et structurant