Surveillant(e) de nuit (H/F) 39 - Saint-Claude
Offre n° 212ZZKY
Surveillant(e) de nuit (H/F)
39 - Saint-Claude - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le cadre d'astreinte, vous travaillez en binôme avec un professionnel expérimenté. Dans le respect des personnes accueillies, vous : - Assurez la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit, - Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever, - Avez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension, - Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour, - Effectuer certaines tâches annexes (ménage, lingerie). Profil : - Titre professionnel de Surveillant De Nuit apprécié, - Formation aux gestes de 1er secours serait un plus, - Connaissance du handicap intellectuel, - Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies, - Capacité d'initiative et maitrise de soi, - Permis B. Dispositions contractuelles : - Type de contrat : CDD à temps plein 1 ETP, - Durée : 1 mois - Organisation de travail : roulement de 2 à 3 nuits par semaine, 1 week-end sur 2) - Lieu de travail : Saint-Claude, - Convention collective : CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Rémunération : selon convention et diplôme, - Date de prise de poste : mi septembre. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : Madame N.PELLEIN, Directrice adjointe, Résidence du Parc - 12 chemin du Parc 39200 SAINT CLAUDE Mail : residence.parc@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Selon convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
JURALLIANCE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html
Opérateur majeur du département du Jura dans l offre sociale et médico-sociale, disposant de 850 places dans 21 établissements et services répartis sur l ensemble des villes du Jura et de 450 professionnels qui les accompagnent. Mme Nathalie PELLEIN
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