POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de {{ agencyName }} recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vous serez responsable du recrutement et du suivi de nos salariés intérimaires et candidats CDD/CDI, de leur intégration jusqu'à leur délégation en entreprise. Vous jouerez un rôle central dans la satisfaction de nos clients et la performance de l'agence. Vos responsabilités Sourcing actif : organiser 3 sessions par semaine et garantir un minimum de 10 recrutements hebdomadaires. Entretiens & validation : évaluer savoir-faire, savoir-être et projet professionnel des candidats. Proposition Active d'Intérimaires (PAI) : 10 propositions par semaine minimum auprès de nos clients/prospects. Suivi administratif : saisie des dossiers candidats, contrats, éléments de paie et facturation, dans le respect de la législation du travail temporaire. Respect des procédures qualité et réglementaires : sécurité, visites médicales, conformité administrative. Participation commerciale : être force de proposition et contribuer activement au développement de l'agence. Poste à pourvoir immédiatement en interne. Horaires : 9h-12h / 13h30-17h30 du Lundi au vendredi Salaire : selon profil Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 1850 à 2200 € annuel PROFIL : Compétences attendues Bac +2/3 en RH, gestion ou équivalent (pas obligatoire). Expérience en travail temporaire impérative. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des jobboards (hellowork, indeed, etc.). Connaissance de Pixid et des logiciels métiers appréciée (ANAEL TT). Savoir-être indispensable Rigueur et autonomie dans la gestion des priorités. Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client. Pugnacité et culture du résultat.