Consultant Informatique - 44 Saint-Herblain H/F 44 - Saint-Herblain
Offre n° 2130412
Consultant Informatique - 44 Saint-Herblain H/F
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
POSTE : Consultant Informatique - 44 Saint-Herblain H/F DESCRIPTION : Manpower NANTES DIGITAL recherche pour son client un Consultant informatique - 44 Saint-Herblain (H/F) Missions et responsabilités 1. Analyse et spécifications - Réaliser les interviews et recueillir les besoins. - Rédiger le cahier de paramétrage. - Lister les exigences du projet. - Rédiger et exécuter les plans de test. - Produire ou valider les documents d'architecture. 2. Validation des spécifications - Chiffrer les tâches de paramétrage. - Obtenir la validation client. - Réaliser les commandes de paramétrage. 3. Réalisation - Paramétrer l'application sur les modules maîtrisés. - Effectuer les tests unitaires et d'intégration. - Identifier et saisir les dysfonctionnements. - Assister ponctuellement le Centre de Services. 4. Livraison - Rédiger/valider les modes opératoires d'installation. - Fournir les visas libératoires. - Récupérer et faire valider les livrables client (PV, BL?). 5. Formation et mise en production - Animer les formations auprès des utilisateurs. - Réaliser la mise en production et assurer l'assistance associée. 6. Suivi d'activité - Mettre à jour le suivi d'activité hebdomadaire. - Gérer ses tâches projets. - Communiquer l'avancement au chef de projet (points sensibles, difficultés?). 7. Qualité - Lire et appliquer les procédures du Système de Management de la Qualité. - Rédiger les documents qualité liés à son activité. Profil recherché Compétences techniques - Niveau d'études : Bac +2 minimum. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel?). - Bonne compréhension des environnements logiciels et des projets d'intégration. Savoir?être - Sens de la pédagogie. - Qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie, organisation et rigueur. Expérience Une première expérience en conseil, intégration logicielle ou support fonctionnel est un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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