À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de paie pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie, garantissant ainsi le respect des réglementations en vigueur et la satisfaction des collaborateurs. Ce poste est essentiel pour assurer une administration efficace et précise des salaires au sein de notre organisation. Responsabilités * Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et par délégation de la Responsable Administrative et Financière, le (la) technicien(ne) paie aura comme missions principales de : -Elaborer les bulletins de salaire et les déclarations de charges sociales et fiscales de 12 structures ; -Assurer un suivi des temps de travail dans le respect des dispositions règlementaires en vigueur ; -Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi de gestion pour les directions d'établissements ; -Elaborer des contrats de travail (rédaction, suivi et ajustements règlementaires,) ; -Gestion et contrôle des évènements (absences, indemnisation, prévoyance, formation, disciplinaire) ; -Assurer le traitement des sorties des effectifs (CDD, licenciement, retraite, démission) ; -Assurer une veille sociale au profit du service RH et des établissements ; Profil recherché Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme de niveau III en rapport avec la paie ou la comptabilité. Il ou elle sera soumis(e) aux dispositions de la convention collective 66. La rémunération se fera sur la base d'une reprise d'ancienneté à 100% sur une fonction similaire dans le champ de la branche, sur présentation des certificats de travail. Le ou la technicien(ne) paie pourra être amené(e) à se déplacer dans les différents établissements et services de l'association. Il ou elle participera à l'ensemble des missions et instances validées par la Direction. Une autonomie dans le travail et des bases de droit social sont attendues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21¿622,00€ à 35¿936,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025 Date de début prévue : 10/03/2025