POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos principales missions incluront : - Maintenance curative : Diagnostiquer et réparer les pannes avec une approche mécanique (~80 %) et électrique (~20 %), en garantissant un temps d'immobilisation minimal des installations. - Maintenance préventive : Organiser et suivre le planning de maintenance, incluant le nettoyage, le remplacement de pièces et l'implémentation d'améliorations techniques pour optimiser les performances des équipements. - Gestion des stocks : Participer activement à la gestion des pièces de rechange et du matériel d'entretien, tout en veillant à la disponibilité des ressources nécessaires. - Hygiène et sécurité : Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur. - Horaires de journée : 37h30/semaine - 12 RTT/an. - Rémunération sur 13 mois - Statut Technicien - Convention collective « Transformation des Grains » - Régime général. Avantages : - Prime challenge (mois) - Prime d'objectifs (Qualité sécurité) / mois - Chèques déjeuner - Prime de vacances (convention collective) / an - Prime de transport / mois - Prime d'ancienneté / mois - Complémentaire mutuelle obligatoire (sans surcoût pour les ayants droit) - Intéressement et CE, selon les échéants. - Comité d'entreprise (CE). PROFIL : Issu(e) d'une formation en électromécanique (niveau BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, ainsi que de capacités d'analyse et d'adaptation. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Savoir : Connaissances et habilitations en mécanique, électrique, pneumatique, et conduite de chariot élévateur. - Savoir-faire : Capacité à établir des diagnostics précis et habileté manuelle. - Savoir-être : Méthodique, réactif, et capable de travailler de manière autonome. Une maîtrise de la suite Office 365 (Excel, Outlook) est requise.