📍 Établissement : IRSAM VILLA APRAXINE – Nice La Villa Apraxine œuvre pour un accompagnement personnalisée, tout en soutenant l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes adultes accueillies déficients sensoriels, avec ou sans pathologies associées. 🎯 Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. 🔹Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs: innovation, inclusion, engagement. 🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. 🔹 Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, 🔹 Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences 🔹 Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériencesAccueillir un public présentant des déficiences visuelles et/ ou auditives avec ou sans troubles associés • Conduire une action socio-éducative en veillant à la sécurité morale et physique de l'usager • Inscrire les interventions auprès de la personne accueillie dans une action pluri professionnelle • Dans le cadre de projets spécifiques : élaborer, organiser et rendre compte de la mise en œuvre des actions préalablement définies par la hiérarchie • Gestion de l’argent de poche et de la vêture du résident(e) • Élaboration et mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement (suivant la procédure prévue à cet effet) en collaboration avec la personne accueillie, et en concertation avec la famille et les représentants légaux • Optimiser le projet personnalisé et unifier les actions DEES