Descriptif du poste: * Développement commercial et gestion de portefeuille Vous développez votre activité en adressant des clients grands comptes, ETI et acteurs innovants. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, avec un objectif clair de croissance et de création de valeur sur votre périmètre. * Management et recrutement de consultants Vous identifiez, recrutez et accompagnez des consultants à fort potentiel. Vous assurez leur suivi, leur montée en compétences et leur engagement, tout en construisant une équipe performante et alignée avec vos objectifs business. * Pilotage d'un centre de profit et évolution vers un rôle entrepreneurial Vous gérez votre activité comme un véritable centre de profit (chiffre d'affaires, marge, KPIs). À terme, vous avez l'opportunité de structurer votre propre Business Unit, avec un accompagnement rapproché Profil recherché: * Expérience cible minimum 4 ans d'expérience en tant que Business Manager Confirmé, Ingénieur d'affaires ou Consultant commercial dans le conseil ou les services IT, avec une exposition concrète au développement commercial et à la gestion de consultants. * Compétences clés Excellente maîtrise du business development (prospection, closing, fidélisation), capacité à recruter et manager des profils consultants, et aptitude à piloter une activité avec des indicateurs de performance (CA, marge, KPIs). * Formation et mindset Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5). Fort esprit entrepreneurial, goût pour la performance, autonomie, ambition et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.   * Accélérateur de carrière Parcours structuré permettant d'évoluer rapidement vers la gestion d'une Business Unit avec un accompagnement direct par des profils expérimentés. * Rémunération attractive et évolutive Package composé d'un fixe compétitif et d'un variable déplafonné, avec des perspectives d'évolution financière rapides en fonction des performances. * Environnement entrepreneurial et responsabilisant Autonomie forte, prise d'initiative valorisée, culture orientée résultats