Responsable Pôle de compétences mécanique/stress F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 31 - Blagnac
Offre n° 2132492
Responsable Pôle de compétences mécanique/stress F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Descriptif du poste: Sous la supervision du Responsable du bureau d'études, vous supervisez les activités de calcul structurel, de design et de validation des composants et sous-ensembles mécaniques. Votre rôle consiste à assurer la conception robuste et certifiable, à veiller au respect des réglementations et à coordonner les aspects techniques avec les équipes de production, de maintenance et de certification. Vos responsabilités : * Diriger et encadrer les équipes en charge de la conception et de la certification. * Superviser les activités du Pôle de Compétences et accompagner les collaborateurs dans leurs missions : gestion des charges de travail, allocation des tâches, gestion des qualifications et maintien des compétences. * Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coût, délais et satisfaction client. * Prendre les décisions techniques pour le domaine du Pôle de Compétences. * Contribuer aux estimations techniques en phase de prévente pour le périmètre du Pôle de Compétences et représenter l'expertise technique du Pôle auprès des clients. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur en mécanique ou aéronautique. * Expérience confirmée en calcul de structures / Stress (aéronautique) * Connaissance des matériaux métalliques et composites * Expérience pratique des agréments DOA et POA * Connaissance des environnements Part 145 et CAMO * Participation à des audits * Minimum 5 années d'expérience dans l'aéronautique * Rigueur, leadership et excellentes capacités de coordination Ce que nous offrons : * Une structure solide, dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations, * Un rôle stratégique dans l'organisation. * Des projets variés et techniquement stimulants. * Un environnement favorisant l'autonomie, la proximité et les prises d'initiative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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