Présentation Notre client est une entreprise innovante et en pleine croissance, leader dans la vente de services informatiques auprès des TPE/PME et reconnue pour son engagement envers la qualité de ses produits et services. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie confirmé, qui prendra en charge la gestion complète du service paie. Vous serez responsable de l'ensemble des processus relatifs à la paie et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations liées à la paie. Vos missions : * Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.). * Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais. * Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.). * Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer les contrôles nécessaires. * Assurer le suivi des contrats de travail, des congés payés, des absences, et autres demandes administratives liées aux salariés. * Garantir une veille juridique en matière de droit social et de paie, et appliquer les évolutions légales et conventionnelles. À propos de notre client. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un cadre de travail moderne et agréable, favorisant la collaboration et l'innovation. Elle offre également un environnement stimulant, axé sur la formation continue et l'évolution professionnelle. Vous pourrez bénéficier d'un programme complet de forme et de santé, incluant une salle de sport et coach sportif, afin de maintenir un équilibre optimal entre travail et bien-être. Un service de restauration est également mis à disposition des collaborateurs pour rendre vos pauses-déjeuner encore plus agréables. Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expertise acquise au cours de plusieurs années dans la gestion de la paie. Vous possédez une excellente maîtrise des outils de paie et une capacité à gérer l'ensemble des processus liés à la paie avec précision. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe Le salaire peut varier selon l'expérience du candidat. Si cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de Paie et ainsi rejoindre une entreprise où votre développement personnel sera au cœur des priorités. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel