Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN MAINTENANCE SSI H/F Posté sur le site client sur le 78 vous interviendrez dans le cadre d'un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance courant faible SSI au sein d'une équipe d'une 10 de salariés, vous veillez au bon fonctionnement de la sécurité incendie. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Principalement réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI) - Selon la charge de travail peut être amené à réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au coeur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en SSI ou courant faible avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...