Vous êtes chargé d'affaires ou ingénieur CTC (H/F) ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle dans un bureau de contrôle à taille humaine en constante croissance ? Ce poste devrait vous intéresser ! Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures. Mon client est un acteur reconnu dans le domaine du contrôle et de la prévention des risques liés à la construction, bureau de contrôle technique implanté à Lyon avec des agences également présentes sur le territoire national. Cette structure créée dans les années 2000 accompagne ses partenaires dans la maîtrise des risques des projets de construction, de rénovation et d'exploitation de bâtiments. Elle intervient auprès de maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises pour garantir la sécurité des chantiers dans le respect des normes en vigueur. Je recrute pour eux un(e) Ingénieur(e) / Chargé(e) d'Affaires en Contrôle Technique Construction, le poste est basé proche de Lyon avec des déplacements en région. Voilà quel sera votre quotidien : - Piloter un portefeuille clients, - Assurer le suivi technique et contractuel des missions de contrôle technique (CTC) - Réaliser les interventions sur site et rédiger les rapports réglementaires - Accompagner les clients sur leurs projets (construction neuve, réhabilitation, ERP, logements, tertiaire.) - Participer activement à la stratégie de développement local (prospection, fidélisation, partenariats) - Contribuer à la structuration de l'activité avec une perspective d'évolution. De profil minimum Bac+2 expérimenté vous justifiez d'une expérience à un poste de chargé(e) d'affaires ou ingénieur en Contrôle Technique de la Construction en bureau de contrôle, bureau d'études ou environnement technique similaire. Vous justifiez de connaissances des réglementations bâtiment (solidité, sécurité incendie, accessibilité, etc.) Sens commercial, autonomie, capacité à développer une activité sur un secteur géographique. Aisance relationnelle, rigueur, esprit entrepreneurial. Rémunération selon profil comprise entre 45 et 60 K € brute annuelle, Poste à pourvoir en CDI statut cadre. Véhicule de fonction Prime vacances, de rendement. Prime de participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise. Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi-même, - 2nd avec le directeur d'agence de Lyon, votre futur N+1. - Proposition et intégration dans les plus brefs délais.