Sous la responsabilité de la responsable du service Relations Entreprises et territoires, vous aurez en charge les missions suivantes : La mise en place de partenariats aux impacts favorables pour la biodiversité : S’informer sur le métier, la filière, la stratégie et les engagements biodiversité du partenaire Proposer et définir les programmes d’actions à mettre en œuvre avec chaque partenaire, en lien avec les équipes concernées au sein de la LPO, en cohérence avec les priorités stratégiques de l’association et la politique environnementale de l’entreprise Assurer le conseil de premier niveau et coordonner l’appui technique auprès des entreprises pour améliorer la prise en compte de la biodiversité dans les activités et sur le foncier des entreprises Analyser les bilans d’action pour évaluer l’efficacité pour la biodiversité du partenariat et propose de nouvelles approches en fonction Travailler en lien étroit avec l’ensemble des services et les associations locales LPO afin d’avoir une bonne connaissance des projets menés par l’association et besoins afférents à ceux-ci L’animation des partenariats en cours : Créer une relation permettant de bâtir un partenariat utile pour la protection de la biodiversité, concret et équilibré Assurer le bon déroulement et le suivi des conventions de partenariats en cours, en transversalité avec les autres services et le réseau d’associations locales LPO impliquées Consolider les relations avec les partenaires existants, peut participer aux rencontres Animer et/ou participer à des réunions de suivi ou de bilan avec les partenaires Contribuer à la connaissance et valorisation des activités partenariales en interne et à l’externe Assurer le suivi de la partie financière de ses partenariats Réaliser une veille en lien avec ses partenariats, les sujets RSE… et la partage avec l’équipe Porte la voix de la biodiversité : Assurer la bonne tenue des évènements conjoints en lien avec ses partenaires (ex : volet logistique, préparation éléments de discours…) Faire le lien avec les équipes techniques et le réseau en cas de visites de sites LPO par exemple Possibilité de participer et/ou intervenir dans le cadre de réunions, évènements, groupes de travail en lien avec ses sujets Participer à la valorisation des actions exemplaires, promeut les bonnes pratiques via des articles, vidéos, lors de webinaires ou évènements… Profil recherché : Formation BAC + 2 minimum dans le domaine de l’environnement, des relations publiques, en commerce, droit, sciences politique Connaissances générales en écologie/aménagement du territoire, intérêt fort pour la biodiversité Connaissance sur l’organisation et le fonctionnement des PME, grandes entreprises et leur stratégie RSE Savoir-faire avéré en montage et gestion de projet Maîtrise des techniques de négociation Compétences : Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Curiosité, compétences informationnelles Très bonnes capacités rédactionnelles Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et méthode Polyvalence, proactivité et capacité d'adaptation Capacité à partager ses connaissances, pédagogie Qualités personnelles : Pragmatisme, assertivité Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Goût pour le travail en équipe et en réseau Culture associative appréciée (expérience bénévolat serait un plus) A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 18 mois Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 627,64€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 Merci d’adresser votre candidature avant le 18.05.2026