Intégrer Titi Floris c’est évoluer au sein d’une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif. Poste et missions confiées Au sein d’une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité des référentes exploitation et du coordinateur régional, vous participez à l'activité de l'agence. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de : Soutien à l’exploitation transport (régulation des plannings des conducteurs et mise en place des remplacements) Gestion RH : gestion des besoins de conducteurs et recrutement (pré-sélections), suivi des heures et validation des badgeages Soutien à la gestion de la flotte de véhicules Assurer l'accueil physique et téléphonique du service et le traitement des courriers et mails Assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives (saisie et classement) Organisation des formations et des évènements liés à la vie de l’agence Préparation à la facturation Horaires : le service est ouvert de 7h00 à 19h00 du lundi au samedi. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service se répartissent les ouvertures et fermetures du service. Aménagement horaire sur 4,5 jours possible Poste à pourvoir du 18/05/2026 au 25/11/2026. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité puis du remplacement d'une salariée absente. Dans ce cadre, deux contrats en CDD se succèderont après respect du délai de carence (fin juin - début juillet). Rémunération : 14.39€ brut horaire Titres-Restaurant Diplôme de niveau bac+2/3 ou expérience antérieure souhaités Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe Maîtrise obligatoire d’Excel Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée Sensibilités aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciées