Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en remplacement. En tant qu'infirmier coordinateur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des soins apportés aux résidents, en veillant à ce que chacun reçoive des soins de qualité, adaptés à ses besoins individuels. Le soins pensé et individualisé doit être au centre de notre accompagnement. Ainsi vos valeurs autour de la bienveillance, de l'empathie, de la résilience, de la rigueur et de l'exigence seront autant d'atout pour permettre à tous nos résidents d'avoir un accompagnement digne. Responsabilités principales : * Coordonner et superviser l'ensemble des soins infirmiers pour garantir la continuité et la qualité des services. *  Assurer la liaison entre les différents professionnels de santé (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) et les familles des résidents pour une prise en charge globale et efficace.  * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés.  * Évaluer les besoins en soins des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence. * Gérer et optimiser les ressources disponibles pour assurer des soins individualisés, adéquats et efficaces. - Superviser et former le personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence, d'exigence et de motivation. * Assurer le respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène et de sécurité. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la gestion des risques. * Accompagner les équipes dans la démarche qualité en lien avec les évaluations HAS. * Être le manager de proximité des équipes de soins  Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur Prime d'astreinte Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier (DEI) avec une expérience significative en coordination de soins. - Compétences en gestion d'équipe et en communication. - Compétence en gestion de conflit. - Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes. - Sens de l'organisation et rigueur. - Sens des priorités. - Empathie, écoute et respect envers les patients et leurs familles. - Expérience dans un poste similaire ou dans un environnement de soins coordonnés est un plus.