Descriptif du poste: Acteur clé du développement durable et du transport fluvial, Voies navigables de France est en pleine transformation. Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un second directeur adjoint de la communication (H/F) pour piloter la communication interne et la communication d'influence de l'établissement.    Un poste à fort impact, au coeur des enjeux de modernisation, de visibilité et de cohésion.    Ce que nous vous proposons :     Au sein d'un trio de direction, vous venez en appui à la directrice de la communication et son adjointe, vous jouez un rôle central pour la communication interne, les relations médias, les réseaux sociaux :  Management Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs  Piloter les projets stratégiques de communication  Animer et fédérer un réseau national de communicants Communication interne & transformation  Structurer une communication interne moderne, fluide et engageante  Accompagner le plan de transformation de l'établissement  Conseiller les directions dans leurs stratégies de communication  Développer des outils et messages renforçant la cohésion et le sentiment d'appartenance  Une attention particulière sera portée à la communication managériale. Communication d'influence & image  Renforcer la stratégie médias et la présence sur les réseaux sociaux  Renforcer la notoriété et le positionnement de VNF  Développer des partenariats stratégiques  Piloter la communication de crise      Vous aurez à représenter la direction de la communication dans les diverses instances de gouvernance pour remplacer la directrice communication si besoin. Profil recherché: Ce que nous recherchons : Vous êtes issu d'une formation supérieure en communication.  Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire (responsable d'équipe communication, directeur adjoint, directeur,..)   Votre dernière expérience est nécessairement dans le secteur public, à minimum de 5 ans en poste.   Vous maitrisez la communication à 360° (interne, digitale, presse, influence...)  Vous avez déjà managé hiérarchiquement une équipe et  fonctionnellement un réseau de communicants.  Vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Des déplacements occasionnels sont à prévoir à Paris et en directions territoriales. Processus de recrutement : 1 - Échange téléphonique et cas pratique en entretien physique avec Sophie - chargée de recrutement 2 - Entretien physique avec Françoise et Julie - directrice communication et adjointe 3 - Entretien avec la direction générale