Descriptif du poste: Responsable administratif et financier Finalités du poste Sous l'autorité de la Présidente et par délégation du directeur de l'association, le-la titulaire de la fonction assume des missions de pilotage des dimensions administratives, économiques et financières de l'association. Il-elle assure par ailleurs la prise en charge de missions d'administration du personnel et de gestion de la politique en matière Ressources Humaines, et en particulier celles liées à la formation. Il-elle est aussi en charge de la gestion des services généraux de l'association. Missions et activités - Gestion comptable, budgétaire et financière de l'Association et de ses établissements  - Participation à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH - Gestion administrative du personnel  - Gestion du patrimoine / Services Généraux : supervise la politique de maintenance et d'entretien des bâtiments Suppléances :  assure ponctuellement lors de ses absences, le remplacement partiel de la direction sur les dimensions administratives, financières et RH, sur délégation expresse de cette dernière.     Profil recherché: Compétences * Connaissance approfondie du fonctionnement associatif, * Connaissance approfondie en comptabilité, gestion et analyse financière et patrimoniale, * Connaissances en Gestion des Ressources Humaines, * Connaissance du fonctionnement du secteur de l'IAE * Connaissance du domaine d'activité de l'association, * Connaissance des dispositifs de financements publics * Maîtrise des méthodes de management et d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, * Maîtrise de l'outil informatique (environnement Mac) et des logiciels de gestion de la comptabilité (MEG)   Savoir-être : * Capacité à adopter une vision stratégique * Orientation vers le résultat * Capacité de travail et d'évolution dans une organisation transversale, * Aptitude à la délégation, au contrôle et à la négociation, * Autonomie, sens du travail en équipe, * Technicité, rigueur et capacité d'analyse et de synthèse, * Grandes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral, Loyauté institutionnelle, sens des responsabilités et respect scrupuleux des obligations de discrétion professionnelle et de réserve.