Descriptif du poste: Votre missionEn véritable chef d'orchestre de la formation, vous concevez et déployez des parcours innovants pour accompagner nos consultants à chaque étape de leur développement - de leur lancement à leur rôle de formateur. Ce que vous allez accomplir Créer des parcours de formation engageants et différenciants (présentiel, distanciel, e-learning) Développer des contenus à forte valeur ajoutée en RH, conseil et développement commercial Structurer une dynamique « Train the Trainer » pour faire grandir notre réseau Animer et incarner les formations avec énergie et impact Concevoir des outils concrets pour faciliter la réussite opérationnelle des consultants Accompagner et soutenir le réseau au quotidien  Votre impact Accélérer la montée en compétences des consultants Garantir un haut niveau d'excellence dans les pratiques du réseau Faire évoluer en continu nos méthodes grâce à votre veille et votre sens de l'innovation Contribuer au rayonnement et à la structuration d'EKIP RH (certification Qualiopi, qualité, performance) Profil recherché: Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur dans le domaine RH, idéalement dans l'accompagnement de profils indépendants. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, structurer et transmettre avec impact ? Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :  Un excellent relationnel : Vous créez naturellement du lien, inspirez confiance et placez le sens du service au coeur de vos interactions. Organisation & rigueur : Vous savez piloter plusieurs projets de front, structurer des parcours efficaces et faire avancer les sujets avec méthode.  Pédagogie & goût de la transmission : Vous rendez simple ce qui est complexe, captez l'attention et donnez envie aux autres de transmettre à leur tour.  Communication impactante : À l'écrit comme à l'oral, vous savez convaincre, embarquer et transmettre avec clarté et énergie. Culture digitale : À l'aise avec les outils collaboratifs et les plateformes de formation (LMS, visio...), vous intégrez le digital comme un levier clé d'apprentissage.  Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au coeur du développement du réseau Une forte autonomie et la possibilité d'innover Un environnement entrepreneurial, agile et en pleine croissance L'opportunité de laisser votre empreinte durable sur les pratiques et les talents Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !