Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat. Vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection-négociation-fidélisation), avec un focus sur le développement de notre activité dédiée aux stations de lavage automobile et sur l'augmentation de nos parts de marché principalement via vos actions sédentaires (déplacements ponctuels). Vos missions principales : * Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités. * Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques). * Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d'une clientèle BtoB. * Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations. * Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché. * Participer à des salons professionnels. * Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV). * Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique. * Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial. * Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients). Profil recherché: * Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d'expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse). * Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé. * Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB. * Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client. * Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s'adapter à différents interlocuteurs, esprit d'équipe.   Ce que nous offrons : * Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h). * Intéressement et participation aux résultats du groupe. * Avantages sociaux : - Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 % - Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus) * Bien-être au travail : - Activités sportives gratuites proposées quotidiennement - Café offert, évènements d'équipe (repas, barbecue.), convivialité et ambiance PME - Animaux domestiques acceptés au bureau * Outils et environnement professionnel : - Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement - Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité