Située au centre de Luxembourg-ville, notre fiduciaire partenaire se distingue par son organisation agile et son approche collaborative privilégiant la proximité. Au sein de cette structure à taille humaine fondée sur la transparence, vous évoluerez dans un cadre professionnel serein, loin des hiérarchies complexes. Vous bénéficierez d'une relation directe avec les associés, favorisant des échanges fluides et un mentorat quotidien dans une atmosphère stimulant/ante et conviviale.VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉSGestion autonome du Payroll : Vous prenez en charge l'intégralité de la production salariale pour un portefeuille diversifié (environ fiches de paie mensuelles). Cette mission vous permet de consolider votre expertise technique du cycle de paie et de la législation sociale luxembourgeoise.Polyvalence Comptable : En complément du volet social, vous participez activement à la tenue comptable et aux obligations fiscales de dossiers SOPARFI et de sociétés commerciales. Cette double casquette enrichit votre parcours et fait de vous un profil multidisciplinaire complet.Relation Client & Conseil : Vous agissez en tant qu'interlocuteur de référence pour vos clients, répondant à leurs problématiques quotidien/iennes avec professionnalisme. Ce rôle de conseil direct renforce votre position de partenaire de confiance au sein du cabinet.Impact Opérationnel : Dans cette structure légère, vous contribuez activement à l'organisation interne et à la fluidité administrative (accueil téléphonique, processus). Cette implication vous offre une compréhension globale du fonctionnement d'une fiduciaire.VOTRE PROFILVous justifiez d'une expérience solide en calcul de salaires et maîtrisez le droit social luxembourgeois.Vous parlez couramment français et anglais pour interagir avec une clientèle locale et internationale ; la pratique de l'allemand ou du luxembourgeois est considérée comme un avantage.Vous appréciez l'autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe propre aux cabinets de proximité.Vous êtes polyvalent et motivé à l'idée d'équilibrer vos missions entre comptabilité et gestion de la paie.Ce poste est disponible à temps plein ou temps partiel, offrant une flexibilité adaptée à votre rythme de vie.Votre rigueur vous permettra d'évoluer rapidement en termes de périmètre et de salaire.NOTRE OFFREUne rémunération attractive pouvant atteindre k€ brut annuel (selon votre expérience), assortie de chèques-repas (, €) et d'un bonus annuel.Une flexibilité horaire pour un équilibre optimal entre vie privée et vie professionnelle.Une liberté d'action réelle, sans micro-management, favorisant la prise de décision et la confiance.Un accompagnement direct par les associés et un plan de formation continue pour monter en compétences sur des dossiers techniques complexes.L'opportunité de rejoindre une équipe stable et bienveillant/ante pour un nouveau défi immédiat.