Notre entreprise SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs. Elle est sur une niche stratégique des composants passifs électroniques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l'énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de PECHINEY puis a appartenu successivement au groupe ALCAN en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis en 2008 au groupe italien KENDEIL qui a fondé SATMA P.P.C. (Produits .Pour les Condensateurs) et depuis avril 2022, au groupe Europlasma qui a crée SATMA INDUSTRIES La production étant très consommatrice d'énergie, l'entreprise a signé un pacte de compétitivité qui l'amène à réduire sa consommation d'électricité en hiver. Son activité pour 50 % en Europe et 50 % hors Europe est en forte croissance, elle réalise 99% de son chiffre d'affaires à l'exportation, elle est le 4ième exportateur de l'Isère. Son effectif aujourd'hui de 44 collaborateurs. La production maximale d'avril à l'automne est liée à la saisonnalité du marché et aux nécessités de diminuer la consommation énergétique. L'entreprise est certifiée ISO 50001. La maintenance de niveau 1 est prise en charge par les opérateurs (conformément à la norme FDX 60-00). SATMA INDUSTRIE recherche un / une :   Conducteur de Machines (H/F)   Le poste à pourvoir Conduire les lignes de production d'un atelier, contrôler la qualité du produit Travail physique - environnement difficile : bruits, températures élevées l'été et froides l'hiver, installations anciennes, environnement acide, site électro-intensif, rythme de travail en factions (détails plus bas), etc. Prérequis pour ce poste : Respecter les règles de sécurité systématiquement Position dans l'organisation : sous la responsabilité du chef d'équipe, du chef d'atelier et du responsable de production.   Profil recherché Traits de personnalité INDISPENSABLES : souplesse, agilité, flexibilité, polyvalence, esprit d'équipe, ordre et discipline. Diplôme et expérience : Selon profil Savoir-faire : informatique : savoir saisir, utiliser un ordinateur et un logiciel de gestion (formation au démarrage) communication : faire remonter les situations rencontrées, passer des informations et des consignes discipline : savoir respecter les règles de sécurité compréhension : écoute et respect des consignes Savoir-être : Politesse, respect des autres, humilité, honnêteté.   Les travailleurs/euses saisonniers/ères déjà contracté/es pour les saisons hivernales en station et souhaitant travailler dans la vallée le reste de l'année, sont les bienvenu/es. Type de contrat : CDD ou intérim Rythme de travail : Faction 5*8. 8 heures par jour sur un cycle de 5 semaines en équipes successives alternantes : Matin                       04h00 - 12h00 Après-midi              12h00 - 20h00 Nuit                         20h00 - 04h00 Nombre d'heures de travail MOYEN hebdomadaire : 33.6 heures Cycle de travail : du lundi au dimanche. Perspective d'évolution : devenir chef d'équipe adjoint (second) puis chef d'équipe. Salaire : 1801.80€ BRUTS MENSUELS + « nuisances (panier de nuit etc..) » + 13ième mois + prime vacances Processus de recrutement : entretien téléphonique et physiques, tests technique