Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients basé à Saint-Martin-Boulogne, un Collaborateur Comptable / Chef de Mission en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Ce poste, offrant un salaire compris entre 33 000 € et 40 000 € annuels, s’adresse à des professionnel·le·s motivé·e·s et désireux·ses de s’investir dans un environnement stimulant et évolutif. Le cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Lille, accompagne depuis plusieurs années des entreprises dans leurs besoins en talents, en privilégiant l’expertise, l’intégrité et la proximité. Notre approche centrée sur l’humain garantit un suivi personnalisé et une mise en relation avec des structures valorisant le développement des compétences et l’inclusion. Dans ce rôle, vous serez amené·e à : - Participer à la gestion et au suivi des dossiers comptables et financiers de clients variés. - Assurer la préparation et la révision des comptes annuels conformément aux normes en vigueur. - Contribuer aux missions d’audit légal et contractuel avec rigueur et méthodologie. - Accompagner les clients dans leurs projets financiers et fiscaux, en apportant conseils et recommandations adaptées. - Superviser et coordonner le travail des équipes juniors, en favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un environnement professionnel exigeant, où la qualité du travail et la collaboration sont des priorités. Le poste vous offre l’opportunité de consolider votre expertise comptable, de développer votre leadership et de participer activement au succès des missions confiées par nos clients. Le salaire attractif de 33 000 à 40 000 € reflète la valeur et l’engagement attendus pour ce rôle.Nous recherchons un·e Collaborateur Comptable / Chef de Mission rigoureux·se, organisé·e et motivé·e pour rejoindre notre client à Saint-Martin-Boulogne. Ce poste en CDI est ouvert aux professionnel·le·s souhaitant évoluer dans la division Audit et Expertise, avec des responsabilités enrichissantes et un cadre de travail collaboratif. Le profil idéal possède : - Une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Bac+3 à Bac+5). - Une expérience significative en cabinet comptable ou en audit, avec une bonne maîtrise des techniques comptables et financières. - La capacité à superviser et encadrer des équipes, tout en favorisant la montée en compétences des collaborateurs juniors. - Une excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables courants. - Un sens aigu de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation, ainsi qu’une forte capacité à respecter les délais et priorités. - Des qualités relationnelles affirmées, permettant de conseiller et d’accompagner les clients avec professionnalisme. - La volonté de s’investir dans un environnement dynamique et de contribuer activement aux projets d’audit et d’expertise. Nous valorisons les candidat·e·s capable·s de travailler en autonomie tout en favorisant l’esprit d’équipe, avec un engagement fort envers la qualité du service rendu. Si vous êtes motivé·e par les défis professionnels, désireux·se de développer votre expertise et d’évoluer dans un environnement inclusif et stimulant, ce poste est fait pour vous. Votre implication sera reconnue à travers un salaire compétitif compris entre 33 000 € et 40 000 € par an, ainsi que des perspectives de développement au sein de la division Audit et Expertise.