Contrôleur de gestion H/F (CDI)

Contrôleur de gestion H/F (CDI) 54 - Meurthe-et-Moselle

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Offre n° 2136340
Contrôleur de gestion H/F (CDI)

54 - Meurthe-et-Moselle

Publié le 30 avril 2026

Au sein d’une entreprise dynamique, vous intégrerez une équipe engagée dans l’accompagnement stratégique de la gestion financière et opérationnelle. Ce poste offre une opportunité unique de participer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise à travers l’analyse et le suivi des indicateurs clés. Vos principales responsabilités incluent : - Élaboration et suivi des budgets annuels et des prévisions financières. - Analyse des écarts entre prévisions et réalisations, identification des causes et recommandations d’actions correctives. - Mise en place d’outils de pilotage et de tableaux de bord pour un suivi précis de l’activité. - Participation à l’amélioration des processus de gestion interne, en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Production de rapports financiers et analyse des indicateurs de performance pour la direction générale. - Accompagnement dans la prise de décisions stratégiques en fournissant des analyses chiffrées pertinentes. Ce poste en CDI vous permettra de vous impliquer dans des missions transversales, et d’évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Le poste est basé à Nancy et le salaire est compris entre 28 000 et 38 000 euros brut annuel, en fonction de l’expérience et du profil. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et rigoureux(se), avec une forte capacité d'analyse et une bonne aptitude à travailler en équipe. Vous saurez vous adapter à un environnement exigeant et à un secteur en évolution rapide. Compétences et qualifications : - Diplôme en finance, contrôle de gestion ou équivalent (Bac+5). - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Services-Conseil. - Maîtrise des outils informatiques de gestion et des logiciels de reporting (Excel avancé, ERP). - Capacités d'analyse et de synthèse permettant d'identifier rapidement les leviers d’amélioration. - Aisance dans la communication avec les équipes opérationnelles et la direction générale. - Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter les délais imposés. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit critique sont des qualités essentielles. Nous recherchons une personne proactive et force de proposition, capable d’accompagner les prises de décisions stratégiques. Un bon relationnel ainsi qu’un sens aigu de la confidentialité et de l’éthique professionnelle sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur


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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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