SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nantes, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs enjeux stratégiques. Dans le cadre du développement de l’une de ses divisions, Audit et Expertise, notre client, situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDD. Le poste est proposé avec un salaire attractif compris entre 30 000 et 38 000 € annuels, en fonction de l’expérience et du profil. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et expérimentée, où vous aurez l’opportunité de contribuer à la gestion complète des paies et au suivi administratif du personnel. Votre rôle sera central dans le maintien de la conformité légale et réglementaire, tout en garantissant une qualité de service optimale pour les collaborateurs de l’entreprise. - Assurer le traitement complet des bulletins de paie et des déclarations sociales - Garantir la conformité des procédures avec la législation en vigueur - Suivre les indicateurs sociaux et produire les reporting internes - Collaborer étroitement avec les équipes comptables et RH pour un partage d’informations efficace - Participer à l’amélioration continue des processus de paie et des outils associés - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leurs droits sociaux Ce poste en CDD représente une réelle opportunité de développer vos compétences au sein d’un environnement stimulant et structuré, tout en bénéficiant d’une rémunération compétitive et d’un accompagnement par le cabinet SKILLS tout au long du processus. Vous contribuerez activement à la réussite de l’équipe Audit et Expertise, en mettant en pratique vos connaissances techniques et votre rigueur professionnelle.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation pour rejoindre la division Audit et Expertise de notre client à Saint-Sébastien-sur-Loire. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, inclusif et tourné vers l’excellence opérationnelle, où vos contributions seront valorisées et reconnues. - Titulaire d’un diplôme en paie, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet ou en entreprise multi-sites - Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH, avec une capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux systèmes - Excellente connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives - Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration avec les équipes internes - Sens du détail et rigueur dans le traitement des données sensibles - Bonnes compétences relationnelles pour accompagner et conseiller les collaborateurs avec professionnalisme - Esprit d’initiative et curiosité pour contribuer à l’amélioration continue des processus Nous attachons une importance particulière à la diversité et à l’inclusion, et nous encourageons toutes les personnes répondant aux critères à postuler. Votre sens de l’engagement, votre professionnalisme et votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Ce CDD vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise du cabinet SKILLS.