Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable entrepôt (H/F) <br> - Superviser la progression des produits de la réception jusqu'à la distribution<br> - Planifier, organiser et coordonner l'activité de l'entrepôt dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement<br> - Anticiper les fluctuations d'activité et ajuster les ressources humaines en conséquence<br> - Définir les schémas logistiques afin d'optimiser les flux et les coûts<br> - Déterminer les besoins en stockage et participer à l'implantation des produits<br> - Assurer l'interface entre les services internes (réception, préparation, transport, approvisionnement, commerce, SAV, ADV, RH, QHSE)<br> - Vérifier l'état des infrastructures et des équipements de l'entrepôt<br> - Suivre le budget de fonctionnement et identifier les besoins en matériel<br> - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et tableaux de bord<br> - Analyser les flux et proposer des améliorations des processus<br> - Manager les équipes : fixer les objectifs, organiser le travail, accompagner le développement des compétences<br> - Participer au recrutement, à l'intégration et aux entretiens annuels<br> - Veiller à la transmission de la culture d'entreprise et au bon climat social<br> Formation & expérience<br> - Bac +2 à Bac +4 en logistique ou management<br> - Expérience indispensable en management d'équipe en entrepôt (minimum 2 ans)<br> - Autorisation de conduite de matériel de manutention obligatoire<br>Compétences techniques (savoir)<br> - Règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire<br> - Connaissance des flux logistiques (RHD)<br> - Connaissance des produits commercialisés<br> - Typologie des fournisseurs et des clients<br> - Techniques de manutention sécurisée<br>Compétences opérationnelles (savoir-faire)<br> - Maîtrise de AS400<br> - Maîtrise de Excel et Word<br> - Construction et analyse d'indicateurs de performance<br> - Suivi des temps de travail (GTA)<br> - Organisation et gestion du temps<br> - Animation et management d'équipe<br> - Conduite d'entretiens et de réunions<br> - Transmission des compétences et accompagnement des équipes<br>Qualités personnelles (savoir-être)<br> - Rigueur et sens de l'organisation<br> - Diplomatie et pédagogie<br> - Esprit d'analyse et de synthèse<br> - Capacité à gérer le stress<br> - Leadership et sens des responsabilités<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap