Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine situé à Rennes, recrute un(e) Chef(fe) de mission comptable en CDI. Rattaché(e) directement à l’expert-comptable, vous êtes garant(e) de la bonne gestion d’un portefeuille de dossiers clients, composé majoritairement de TPE et PME, tous secteurs confondus. Vous évoluez dans un environnement structuré, moderne et digitalisé, avec une forte culture du conseil et de l’accompagnement client. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille client de la révision jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales ; - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables (2 à 4 personnes) ; - Assurer la relation client au quotidien, avec un rôle de conseil fort en matière comptable, fiscale et financière ; - Participer à la supervision technique des dossiers, en lien avec l’expert-comptable ; - Contribuer à l’amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils ; - Accompagner les clients dans leurs projets de croissance et leurs problématiques spécifiques (création, transmission, gestion...). Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, basé à Rennes. Rémunération attractive comprise entre 40 000 et 50 000 euros bruts annuels, selon profil et expérience. Des avantages sociaux complémentaires sont proposés (tickets restaurant, télétravail partiel, primes...). Vous souhaitez rejoindre une structure bienveillante, ambitieuse et tournée vers l’avenir ? Ce poste est fait pour vous. Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable, dont une partie sur un poste avec responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer un portefeuille de manière autonome et à encadrer une équipe dans un esprit de collaboration et de transmission des savoirs. Nous recherchons une personnalité impliquée, rigoureuse et orientée client, capable de s’intégrer dans une structure dynamique et tournée vers l’humain. Les compétences et qualités requises pour le poste : - Maîtrise des travaux comptables de révision, bilans et liasses fiscales ; - Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales des entreprises ; - Capacité à superviser une équipe et à déléguer efficacement ; - Aisance relationnelle, sens du service client et posture de conseil ; - Appétence pour les outils digitaux et les environnements dématérialisés ; - Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition ; - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’objectifs communs. La connaissance d’un ERP comptable type Cegid, Quadratus ou Silae est un plus apprécié. La maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) est également un atout. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cabinet reconnu pour sa qualité de service et son management participatif ? Nous attendons votre candidature avec attention.