SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nantes, reconnu pour son expertise dans le placement de talents qualifiés au sein de sociétés ambitieuses, recherche pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste s’inscrit dans la division Audit et Expertise et propose un salaire attractif compris entre 34 000 et 38 000 € annuels, selon expérience et compétences. En tant que Gestionnaire de paie, vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, au sein d’une équipe experte et dynamique. Vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs varié, en respectant les obligations légales et conventionnelles. - Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Participer à l’optimisation des processus de paie et contribuer à la mise en place de nouveaux outils. - Répondre aux questions des collaborateurs et des managers concernant la paie et les aspects sociaux. - Collaborer avec les équipes RH et comptables pour assurer la cohérence et la conformité des données. - Veiller à l’actualisation permanente des connaissances réglementaires et légales en matière de paie. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant développer son expertise dans un cabinet d’audit reconnu, dans un cadre où rigueur, engagement et sens du service sont valorisés. SKILLS s’engage à favoriser un environnement inclusif et équitable, offrant des perspectives de progression et de montée en compétences pour toutes et tous.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, capable de s’intégrer rapidement dans une équipe exigeante. Le profil idéal présente les caractéristiques suivantes : - Formation en ressources humaines, paie ou comptabilité, complétée par une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques courants (Excel, ERP). - Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales applicables à la paie. - Capacité à travailler avec précision, à respecter les délais et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec clarté auprès des collaborateurs, managers et partenaires. - Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et engagement à maintenir la confidentialité des informations traitées. - Sens de l’initiative et capacité à proposer des améliorations dans les processus internes. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, origine, situation ou parcours, à postuler. Votre contribution sera reconnue et accompagnée de possibilités de développement professionnel au sein d’un environnement stimulant et formateur. SKILLS vous offre un cadre où vos compétences seront pleinement mises à profit pour accompagner la performance et la croissance de nos clients.