Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur Banque Assurance, nous recherchons un Directeur adjoint / une Directrice adjointe d’agence en CDI, pour un poste basé à Avallon. Le salaire proposé se situe entre 35 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Rattaché(e) au Directeur / à la Directrice d’agence, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l’activité commerciale, le management de l’équipe et la satisfaction des clients particuliers et professionnels. Vous intervenez dans un environnement exigeant, orienté performance et qualité de service. - Accompagner le/la Directeur(trice) d’agence dans la gestion opérationnelle et stratégique de l’agence - Animer, fédérer et faire monter en compétences l’équipe commerciale - Développer l’activité commerciale sur les produits bancaires et assurantiels - Garantir la qualité du conseil, le respect des procédures et de la conformité réglementaire - Piloter les indicateurs de performance et contribuer à l’atteinte des objectifs - Assurer une présence terrain auprès des clients à fort potentiel - Participer aux décisions organisationnelles et à l’amélioration continue des pratiques Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et engagé. Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur bancaire et/ou assurantiel, idéalement sur des fonctions commerciales avec une dimension managériale. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet durable et évoluer dans un environnement stimulant et responsabilisant. - Formation supérieure en banque, assurance, finance ou commerce - Expérience significative en agence bancaire ou assurantielle - Première expérience réussie en animation d’équipe ou en management fonctionnel - Solide maîtrise des produits bancaires, d’assurance et de prévoyance - Capacité à développer un portefeuille clients et à détecter les opportunités commerciales - Aisance dans le pilotage d’indicateurs de performance et l’atteinte d’objectifs - Bonne connaissance des exigences réglementaires et des procédures de conformité - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement - Rigueur, organisation et sens des priorités - Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition - Posture professionnelle, éthique et orientée résultats Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre adaptabilité et votre capacité à prendre des décisions dans l’intérêt de l’agence et des clients. Votre approche managériale est à la fois exigeante et bienveillante, et vous savez instaurer un climat de confiance durable. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s’investir pleinement dans une fonction à responsabilités et évoluer à moyen terme.