POSTE : Monteur-Câbleur Filaire Expert H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d'instructions et de directives précises, vous devrez effectuer des tâches de montage-câblage de base et complémentaires en respectant les objectifs qualité, coûts et délais. VOTRE MISSION SERA DE RÉALISER EN AUTONOMIE DES ENSEMBLES ET SOUS-ENSEMBLES ÉLECTRIQUES EN UTILISANT LES COMPÉTENCES SUIVANTES : * Dénuder des câbles électriques ; * Sertir des contacts et des cosses ; * Enficher des contacts ; * Réaliser des reprises de blindage ; * Monter des gaines ; * Cheminer des câbles électriques ; * Réaliser des serrages au couple ; * Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ; * Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail ; * HORAIRES : 3×8 ; * BASE HEBDOMADAIRE : 35H (AVEC LA POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES). NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCÉES : * Dans le respect des délais imposés, analyser, vérifier et contrôler sous couvert de sa hiérarchie la mise en oeuvre des procédures et méthodes internes de travail ; * Etre garant de l'analyse et de la véracité des données transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit ; * S'adapter en permanence et seul(e) aux aléas du quotidien afin de mener à bien sa mission ; * Proposer régulièrement de manière argumentée et étayée des axes d'amélioration et d'innovation à sa hiérarchie ; * Fort de votre expérience, résoudre les problèmes en optimisant les méthodes et les moyens ; * Réaliser des contrôles fréquents. RELATIONS DE TRAVAIL : * Faire un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l'avancement de ses travaux ; * Travailler en équipe dans un «environnement client» ; * Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation ; * Peut être amené à tutorer un Monteur-câbleur débutant, expérimenté ou confirmé. Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales, et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe. Rémunération : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + accord de participation et d'intéressement + CSE. Salaire : 28,4 à 28,5 K€ annuels bruts + primes et paniers PROFIL : Savoir-faire : * Savoir intervenir dans un des domaines suivants : AÉRONAUTIQUE, FERROVIAIRE OU INDUSTRIEL ; * Appliquer des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA ; * Savoir lire des plans, des schémas, des documents techniques ; * Etre à l'aise avec l'outil informatique nécessaire à son activité. Savoir-être : * Etre précis et méticuleux ; * Avoir un bon esprit d'équipe ; * Faire preuve d'un bon relationnel ; * Etre méthodique et habile.