POSTE : Médecin Gériatre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un MEDECIN GERIATRE (H/F) pour notre établissement public en Saone et Loire. Missions : Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-socio en réponse aux besoins identifiés d'un patient âgé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Évaluer l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient en terme de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du patient âgé à partir des évaluations pluridisciplinaires Dans le cadre du projet de soins, prescrire des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulière Communiquer régulièrement avec le patient et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi Maintenir la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats) Accompagnement, supervision et formation des internes. Activités principales Activité clinique Permanence des soins sur les secteurs de médecine et SMR : 8h30-18h30. Nuits assurées par interne de garde posté aux urgences. Responsabilité d'un secteur de 21 lits Participation aux synthèses hebdomadaire pluri-professionnelle des unités. Participation aux astreintes du pôle Activités territoriales Participation possible non obligatoire Contact : M Perolla Yannick @.** PROFIL : Diplômes/Formations DES de gériatrie DES médecine + DESC/Capacité de Gériatrie Compétences et connaissances Savoir Faire attendus : Effectuer un diagnostic Communiquer et promouvoir activité et/ou projet Evaluer une action, un résultat ou une compétence Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Animer une équipe Synthétiser, aller à l'essentiel Négocier, Argumenter Former, transmettre une compétence Formaliser un compte-rendu Adapter sa communication à son public Conduire un entretien/rendez-vous famille Savoir Etre attendus : Capacité à travailler en équipe Réactivité Rigueur Exemplarité Capacité à fédérer et à motiver Capacité d'adaptation aux évolutions Maîtrise de soi Écoute active